Salah seorang teman saya mengirim informasi mengenai pertanyaan2 yg sering diajukan pada saat interview. Anda bisa baca lebih lengkap di sini.

Saya akan menerjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, sehingga bisa membantu rekan-rekan yg kebetulan interviewnya menggunakan bahasa Indonesia.

# 01 Ceritakan tentang diri Anda.

# 02 Apa kekuatan terbesar Anda?

# 03 Apa kelemahan terbesar Anda?

# 04 Ceritakan tentang sesuatu yang Anda lakukan - atau gagal melakukan - yang membuat Anda sekarang merasa sedikit malu.

# 05 Mengapa Anda meninggalkan (atau apakah Anda meninggalkan) posisi ini?

# 06 The "Pengobatan Diam"

# 07 Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?

# 08 Apakah tidak Anda overqualified untuk posisi ini?

# 09 Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun dari sekarang?

# 10 Jelaskan perusahaan ideal Anda, lokasi dan pekerjaan.

# 11 Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?

# 12 Apa pilihan karir Anda sekarang?

# 13 Mengapa engkau telah keluar dari pekerjaan begitu lama?

# 14 Katakan pada kami sejujurnya tentang poin yang kuat dan titik lemah dari atasan Anda (perusahaan, tim manajemen, dll)

# 15 Apa buku bagus yang sudah Anda baca belakangan ini?

# 16 Ceritakan tentang situasi ketika pekerjaan Anda dikritik.

# 17 Apa yang menarik di luar Anda?

# 18 Pertanyaan "Fatal Flaw"

# 19 Bagaimana perasaan Anda tentang memberikan pelaporan (melapor) kepada orang yang lebih muda (minoritas, wanita, dll)?

# 20 Pada hal-hal rahasia

# 21 Apakah Anda mau berbohong untuk perusahaan?

# 22 Melihat ke belakang, apa yang akan Anda lakukan secara berbeda dalam hidup Anda?

# 23 Bisakah Anda telah melakukan yang lebih baik dalam pekerjaan terakhir Anda?

# 24 Dapatkah Anda bekerja di bawah tekanan?

# 25 Apa yang membuat Anda marah?

# 26 Mengapa tidak Anda mendapatkan lebih banyak uang pada tahap dalam karir Anda?

# 27 Siapa yang mengilhami Anda dalam hidup Anda dan mengapa?

# 28 Apa keputusan terberat yang pernah anda buat?

# 29 Ceritakan pada kami tentang pekerjaan yang paling membosankan yang pernah Anda miliki.

# 30 Apakah Anda pernah absen dari bekerja lebih dari beberapa hari dalam setiap posisi sebelumnya?

# 31 Apa yang akan anda lakukan jika Anda datang di papan?

# 32 Saya khawatir bahwa Anda tidak memiliki pengalaman sebanyak yang kita inginkan

# 33 Bagaimana perasaan Anda tentang bekerja malam hari dan akhir pekan?

# 34 Apakah Anda bersedia untuk pindah atau bepergian?

# 35 Apakah Anda memiliki keberanian untuk memecat orang? Apakah Anda memiliki pengalaman memecat banyak orang?

# 36 Kenapa kau begitu banyak mempunyai pekerjaan?

# 37 Apa yang Anda lihat sebagai peran yang tepat / misi ... ... yang baik (pekerjaan yg Anda sedang cari); ... manajer yang baik; ... seorang eksekutif dalam melayani masyarakat; ... perusahaan terkemuka dalam industri kami, dll

# 38 Apa yang akan Anda katakan kepada atasan Anda jika ia tergila-gila dengan sebuah ide, tapi Anda pikir itu tidak berguna?

# 39 Bagaimana Anda bisa meningkatkan kemajuan karir Anda?

# 40 Apa yang akan Anda lakukan jika seorang eksekutif pada tingkat sesama sendiri perusahaan Anda gagal bekerja ... dan ini menyakiti departemen Anda?

# 41 Anda telah dengan perusahaan Anda waktu yang lama. Apakah bukan sulit beralih ke sebuah perusahaan baru?

# 42 Bisakah saya menghubungi majikan Anda saat ini untuk referensi?

# 43 Berikan saya contoh kreativitas Anda (keterampilan analitis ... mengelola kemampuan, dll)

# 44 Di manakah Anda menggunakan beberapa perbaikan?

# 45 Apa yang Anda khawatirkan?

# 46 Berapa jam seminggu Anda biasanya bekerja?

# 47 Apa bagian paling sulit dari menjadi (nama jabatan)?

# 48 "Masalah hipotetis"

# 49 Apa tantangan terberat yang pernah Anda hadapi?

# 50 Apakah Anda mempertimbangkan untuk memulai bisnis Anda sendiri?

# 51 Apa tujuan Anda?

# 52 Apa yang Anda harapkan ketika Anda menyewa orang?

# 53 Jual aku stapler ini ... (ini pensil ... jam ini ... atau beberapa benda lainnya di atas meja pewawancara).

# 54 "Pertanyaan Gaji" - Berapa banyak uang yang Anda inginkan?

# 55 Pertanyaan Ilegal

# 56 "Rahasia" Pertanyaan Ilegal

# 57 Apa bagian terberat dari pekerjaan terakhir Anda?

# 58 Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan ... dan bagaimana Anda mengukur definisi Anda sendiri?

# 59 "Pertanyaan Opini" - Apa pendapat Anda tentang Aborsi ... ... ... Para Presiden Hukuman Mati ... (atau topik kontroversial lainnya)?

# 60 Jika Anda memenangkan lotre $ 10.000.000, akan Anda masih bekerja?

# 61 Melihat kembali pada posisi terakhir Anda, apakah Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda?

# 62 Mengapa saya harus mempekerjakan Anda dari luar ketika saya bisa mempromosikan seseorang dari dalam?

# 63 Ceritakan sesuatu yang negatif Anda pernah mendengar tentang perusahaan kami ...

# 64 Pada skala satu sampai sepuluh, tingkat saya sebagai seorang pewawancara.

Semoga berguna. :-)

Gambar dari sini.

Moral story:

- ternyata saat interview, pertanyaan2 yg diajukan sudah ada 'standar'

- hati2 dg pertanyaan2 jebakan

- pertanyaan2 yg saya tulis bukan jaminan anda diterima ;-) tapi, semoga membantu dan anda berhasil diterima kerja di tempat yg anda inginkan, aamiin

- silakan ke halaman 'aslinya' untuk mengetahui jawaban2 yg terbaik serta menghindari pertanyaan2 jebakan :-)